期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川师范大学人事处,四川成都610068 [2]四川师范大学外国语学院,四川成都610068
年 份:2009
卷 号:19
期 号:3
起止页码:68-70
语 种:中文
收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:当前,部分高校还存在人才引进、任用机制随意性较强,人才培养、竞争、激励机制不健全的突出问题,制约和影响了人力资源的开发与管理。因此高校要通过构建科学、合理的人力资源开发与管理机制,完善人才的引进、任用、稳定机制,建立有效的人才培训机制和全方位的竞争、激励和约束机制,积极推进人事制度的改革。
关 键 词:高校 人力资源 开发 管理 机制
分 类 号:G645]
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