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浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽宁省大连经济技术开发区湾里小学
年 份：2009
期 号：10
起止页码：259-259
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：21世纪是开发人力资源经济的时代，人才作为一种资源的生产要素地位得到空前提高，人力资源成为经济社会发展的一个制约瓶颈，知识成为人类实现一切预期目标的前提和经济社会生活的中心。“知识资本”成为单位创造效益的推动力；在某些领域，智力成分业已成为衡量单位业绩的重要标准。
关 键 词：人力资源管理 事业单位 激励机制 经济社会发展 资源经济 知识资本 生产要素 社会生活
分 类 号：F272.92[工商管理类] F127]
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