期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]江苏淮安市复兴中学
年 份:2009
期 号:4
起止页码:41-41
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:时下许多学校在管理中,都运用了量化考核的办法,对学校的各项工作进行考核,这避免了过去人为因素的影响,也具有一定的可操作性。毫无疑问,这对促进学校的管理水平,提升学校的各项工作起到了积极的作用。但是,也有少数学校在具体操作的过程中,由于对考核标准的制订欠缺科学性,对考核方法的简单化,对考核目的意义的模糊化,使得考核出来的结果缺乏公正性和权威性。这种现象的出现,影响了教职工的工作积极性的提升,也不利于学校工作的有效开展。我们是否也该对学校管理中的“量化考核”工作做些反思呢?
关 键 词:量化考核 学校工作 学校管理 人为因素 可操作性 具体操作 考核目的 科学性
分 类 号:G637[教育学类]
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