文献类型：期刊文章

作　　者：吴再铭[1]

机构地区：[1]中共茂名市委宣传部

出　　处：《南方论刊》

年　　份：1995

期　　号：2

起止页码：6-7

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：企业文化是一种客观存在的文化现象,是企业文明活动和文明成果的综合反映,是当代管理理论的新发展,是企业管理的灵魂。党的十四大以后,随着我国确定建立社会主义市场经济体制和企业经营机制的转换,作为商品生产者的企业必须适应市场经济规律,加强企业管理,尤其是对人的管理、全面提高人的素质,以增强企业及其商品在市场的竞争力。在这种新形势的推动下以人为本的企业文化得到很大发展。如何更好地认识新形势下企业文化建设的特点,构建有中国特色的社会主义企业文化?本文试图作粗浅的探讨,以抛砖引玉,求得共识。一、新形势下企业文化建设的特点新形势下企业文化建设有些什么特点?我认为,其特点主要有以下五方面:1、管理性。企业文化的核心是对人的管理。

关 键 词：企业文化建设 新形势  社会主义企业文化 企业管理  有中国特色  以人为本 企业形象  管理性 竞争力 建设企业文化

分 类 号：F270[工商管理类]