文献类型：期刊文章

作　　者：肖永强[1]

机构地区：[1]中共茂名市委组织部

出　　处：《南方论刊》

年　　份：1997

期　　号：6

起止页码：34-35

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：在干部工作中,往往遇到这样的情况:有些需要选拔的干部"两头冒尖",即特长很突出,缺点也很明显,常常引起争议。而德才兼备,素质全面的干部常常"供不应求",满足不了现代化建设事业的需要。因而,都不同程度地起用了一批这样"有争议"的干部。当前,改革进一步深化、社会主义事业的发展对干部素质提出了更高的要求。在全党为建设高素质的干部队伍而努力的新形势下,对这些有争议的"两头冒尖"干部如何看待,引起我们深深的思考。思考之一:要整体分析,识别主流站到改革开放前沿,敢闯敢冒,优缺点"两头冒尖"的干部,比起缺点不明显,也无突出长处的干部,是个进步,我们必须把"有才缺德"、"有德缺才"和"有为而缺点冒尖"这样三类干部区别开来。

关 键 词：干部问题 新形势  改革开放前  有争议  干部队伍 现代化建设事业  优缺点  干部工作 独立思考  整体分析  

分 类 号：D262.3[政治学类]