文献类型：期刊文章

作　　者：张云峰[1] 张桂艳[2]

机构地区：[1]河北供销学校 [2]中国银行河北省分行

出　　处：《合作经济与科技》

年　　份：1997

卷　　号：0

期　　号：5

起止页码：56-58

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：在我国经济体制转轨过程中,由于多方面的原因,企业普遍存在人浮于事的现象。认真探索这一问题,对于精简机构,提高企业经济效益和管理质量,具有重要的现实意义。一、企业人浮于事产生的原因及其危害造成企业人浮于事的原因是多方面的,既有体制、制度上的原因,也有管理和思想教育方面的问题。1.在发展社会主义市场经济和对外开放的新的历史条件下,有些企业忽视党中央倡导的两个文明一起抓,思想政治工作薄弱,部分职工不能"敬业"、"爱岗"。同时,过去旧社会那种把职业分成"高低、贵、贱"的思想还影响着人们的头脑,有些职工不安心自己的工作,这是造成人浮于事现象的一个重要原因。2.有些部门机构臃肿,干部职工工作量较小,在获取报酬上又拉不开距离,造成一些人心理不平衡、消极怠工、不负责任等消极现象。3.有的企业经营管理不善,生产、经营任务不饱满,造成人员闲置。

关 键 词：思想政治工作  企业领导人 思想教育 社会主义市场经济 企业经济效益  不负责任 企业经营  经济体制转轨 对外开放  优化组合  

分 类 号：F272.92[工商管理类]