文献类型：期刊文章

作　　者：杨河清[1] 韩飞雪[2] 肖红梅[3]

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100026 [2]北京工商大学嘉华学院,北京101118 [3]北京劳动保障职业学院,北京100029

出　　处：《人口与经济》

基　　金：北京市属市管高等学校学术创新团队"北京市人力资源管理;就业和社会保障问题研究"的阶段性成果之一。

年　　份：2009

期　　号：2

起止页码：33-41

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的工作价值观念等对策。

关 键 词：过度劳动  “过劳”症状  “过劳”成因  

分 类 号：F249.21]