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完善“选调生”使用机制的探索
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川省泸州市纳溪区人民检察院,646300
年 份：2009
期 号：3
起止页码：69-69
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：纳溪区检察院现有中层干部21名．其中年龄在50岁以上的有7名。40岁至49岁的有12名，38岁的有2名。参照纳溪区科级领导干部退职的年龄标准，已有4名到了退职的年龄。为了解决干警因年龄断层（30岁至39岁年龄段的干警少）致使中层干部接不上的问题．纳溪区检察院除了引进人才外．就是用好近两年分配来的3名高校“选调生”。
关 键 词：选调生 使用机制 年龄标准 科级领导干部 中层干部 纳溪区 引进人才 检察院
分 类 号：D926.32[法学类]
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