文献类型：期刊文章

作　　者：杨俊良[1] 王宏伟[2] 袁葆林[2] 武京玉[1] 李本[1] 范豫陇[3] 杨保河[3] 郑彦松[4]

机构地区：[1]中州大学,郑州450044 [2]中共郑州市委组织部,郑州450052 [3]郑州师范高等专科学校,郑州450044 [4]郑州高新区管理委员会,郑州450001

出　　处：《中州大学学报》

基　　金：郑州市科技局基金项目"市属高校人事制度改革研究"(074STRF40288)

年　　份：2009

卷　　号：26

期　　号：1

起止页码：95-98

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：对高校领导干部工作情况进行年度考核是高校干部管理工作中行之有效的管理办法。在科学发展观的指导下,认真分析高校领导干部年度考核的现状,针对考核中存在的问题,进行考核机制上的创新是深化高校内部管理体制改革、提高高校管理效率和水平、推进高校管理队伍专业化建设的需要,也是新形势下值得我们重视和研究的课题。

关 键 词：高校 领导干部 年度考核  创新  

分 类 号：G640]