期刊文章详细信息
酒店人才流失原因与对策探析
On the brain drain of the hotel management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]石家庄职业技术学院管理系,河北石家庄050081
年 份：2009
卷 号：21
期 号：1
起止页码：47-51
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：员工的过度流动会给酒店的经营与管理带来一系列负面影响。对此,酒店应确立以人为本的管理思想,帮助员工制订个人职业发展计划,加强人力资源开发与管理,加强福利、薪酬管理,培育企业文化,多方面调动员工的积极性。
关 键 词：酒店 员工流失率 原因 对策 人本管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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