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国有企业基层部门绩效管理的问题与对策探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川农业大学经济管理学院 [2]四川农业大学学生处
年 份：2009
期 号：10
起止页码：38-39
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源管理在企业管理中的作用至关重要,其中绩效管理又是重中之重。然而我国企业的绩效管理理论和方法基本上都是从国外引进的,在具体实施过程中就难免会有水土不服的现象。本文针对目前我国国有企业基层部门绩效管理存在的问题,提出了相应的对策和建议。
关 键 词：绩效管理 基层部门 绩效沟通
分 类 号：F276.1[工商管理类]
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