期刊文章详细信息
秘书部门人力资源可持续发展研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国地质大学公共管理研究所
年 份：2009
期 号：3
起止页码：3-5
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：由自然资源开发向人力资源开发转轨，是世界经济可持续性发展的主潮 可持续性发展内含两个要素：一是强调人类在追求生存与发展的权利时，要保持与自然的和谐关系；二是强调当代人在创造和追求今世发展与消费的时候，应努力做到代内公平与代际公平，实现人与自然、人与人之间的“合作博弈”。为此，在多种资源几近耗竭、环境危机日益加剧、经济渐趋“增长的极限”之际．以人力资源开发为依托的知识经济所展示出的可持续性，在相当程度上预示着永续发展的方向。
关 键 词：人力资源开发 可持续发展 秘书部门 可持续性发展 自然资源开发 世界经济 和谐关系 代际公平
分 类 号：C931.46[管理科学与工程类]
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