期刊文章详细信息
来宾市兴宾区桥巩供电所落实“四化”措施,促进人员考核制度化
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广西来宾市兴宾区供电公司
年 份：2009
期 号：1
起止页码：48-49
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：农电体制改革以来，来宾市兴宾区供电公司桥巩供电所始终坚持“制度管人”，制定了从供电所长到一般职工的岗位职责及工作标准，同时，制定了各项规章制度、管理办法等，并将其悬挂在办公室、库房、器具室等重要场所的显要位置，供大家随时对照执行；每年结合实际情况不断细化《绩效管理考核办法》，加强对职工在安全生产、营销报务中的工作绩效考核，用制度约束职工的行为。
关 键 词：人员考核 供电所 来宾市 制度化 农电体制改革 绩效管理 供电公司 岗位职责
分 类 号：TM63] F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
