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期刊文章详细信息

国有企业与民营企业文化的差异及影响因素研究    

Research on the Difference between State-owned Enterprises Cultural and Private Enterprises Cultural and the Influence Factors

  

文献类型:期刊文章

作  者:崔明[1] 鲁珍珍[1] 黄越慈[2]

机构地区:[1]兰州大学管理学院,甘肃兰州730000 [2]南宁铁路局,广西南宁530001

出  处:《华东经济管理》

年  份:2009

卷  号:23

期  号:2

起止页码:112-115

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:企业文化根据企业产权的不同,划分为国有企业文化与民营企业文化,由于国有企业与民营企业的不同属性,他们之间的企业文化就存在差异。文章归纳出精神追求、体制形式、员工行为三方面的差异,研究了造成这些差异的影响因素为企业产权性质、经营目标、企业家的选择机制、思想政治色彩,以期给我国国有企业与民营企业的企业文化建设提供启示。

关 键 词:国有企业 民营企业 企业文化 差异  影响因素

分 类 号:F270[工商管理类]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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