文献类型：期刊文章

作　　者：张莉[1] 彭刚艺[2] 刘雪琴[3] 苏敏谊[4] 程云[1] 袁卫红[1] 张秀平[5] 严素芬[1]

机构地区：[1]佛山市第一人民医院护理部,广东省528000 [2]广东省卫生厅医政处 [3]广东南方医科大学珠江医院护理部 [4]佛山市第一人民医院儿科,广东省528000 [5]佛山市第一人民医院手术室,广东省528000

出　　处：《中华护理杂志》

年　　份：2009

卷　　号：44

期　　号：2

起止页码：118-121

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班。设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的责任小组形式开展工作,重新调整护士岗位,重组和细化工作职责和流程,界定不同层级护士的工作内容,分层级使用护士,护理工作从护士单独履行职责转变为责任小组共同完成职责。落实护士的分层级管理,保证了高年资、有经验的护士在一线岗位,从而将有限的人力用在最需要、最重要的岗位上,使护理人员合理使用并分层级管理,为患者提供了连续性、层级明确、均衡、高质量的护理服务。

关 键 词：工作负荷量 护理管理研究 人员配备和时间安排

分 类 号：R47[护理学类]