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高校科研激励满意度的实证研究——以重庆市高校为例
An Empirical Study on Researchers′ Research Incentive Satisfaction in Universities——Case Study of Some Universities in Chongqing
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南大学心理学院,重庆400715 [2]重庆邮电大学社科处,重庆400065
年 份：2009
卷 号：30
期 号：1
起止页码：21-24
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI_E2008_2009、JST、NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：高校科研激励是高校管理的重要内容,对于提高高校的科研水平和质量具有重要的意义,而评价激励措施是否有效,关键要看高校科研人员对于这些措施的满意度如何。通过对重庆五所高校的科研人员进行问卷调查发现,高校科研人员的科研激励满意度由经济激励、精神激励、尊重激励、发展激励四种满意度构成,在满意度水平上,经济激励和发展激励的满意度显著低于精神激励和尊重激励的满意度。这些特点在制定和完善科研激励措施时应予以充分考虑。
关 键 词：科研激励满意度 科研激励 科研管理
分 类 号：F244.3]
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