期刊文章详细信息
基于可雇佣性视角的大学生职业能力结构及其维度研究
Study on Structure and Dimensions of Professional Skills for Chinese University Graduates from the Perspective of Employability
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]黑龙江大学经济与工商管理学院,黑龙江哈尔滨150080
基 金：教育部人文社科青年基金(07JC630043);黑龙江省科技攻关软科学基金(GZ07D406);黑龙江大学博士基金
年 份：2008
期 号：12
起止页码：129-138
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本研究基于可雇佣性视角,通过概括性模型法,在结构化访谈和德尔菲基础上确定大学生职业能力条目,在对毕业生调查的基础上进行聚类分析和探索性因子分析,在调查用人单位的基础上通过结构方程模型进行验证性因子分析,构建了包括5大维度、17个因子和55个条目的职业能力的结构,明确了大学生职业生涯开发的方向定位。
关 键 词：可雇佣性 职业能力 大学毕业生
分 类 号：F241.4]
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