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基于元评价的政府绩效评估模型研究
Study of Government Performance Evaluation Model Based on Meta-Evaluation
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京师范大学管理科学与工程研究所,南京210097
年 份：2008
卷 号：27
期 号：12
起止页码：26-30
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：为加强对政府绩效评估实施全过程准确性和有效性的控制,基于元评价理论,设计了政府绩效评估体系的系统性架构,该架构包括评估目标、评估对象、指标体系与评估方法和运行机制四个维度,各维度内相关要素通过主导控制和信息反馈,形成了政府绩效评估实施全过程的闭环回路。通过分析闭环回路中四个维度可能产生的内部偏差,提出了相应的纠偏方法和控制策略,以促进政府绩效评估的可持续发展。
关 键 词：元评价 政府绩效评估 评估偏差
分 类 号：F2]
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