文献类型：期刊文章

作　　者：闫秀敏[1] 黄小晏[2]

机构地区：[1]河南科技学院人文学院,河南新乡453003 [2]海军航空工程学院管理系,山东烟台264000

出　　处：《科技管理研究》

年　　份：2008

卷　　号：28

期　　号：12

起止页码：272-274

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：知识经济时代,柔性管理是现代企业管理发展的基本趋势。根据目前学术界对柔性管理在概念、本质和特征上的研究成果及其分歧进行评析可知:柔性管理是企业以柔性员工为根基而采取的适用并引导市场变化以提高竞争力的一系列管理活动的总称;它的本质是通过柔性管理与人本管理、权变管理、刚性管理的比较而体现出来的;它的特征主要表现为以人为本的管理核心、快捷灵活的管理方式、知识浸润的管理内容、模糊操作的管理过程和复合多元的管理形式等。

关 键 词：现代企业  柔性管理 人本管理 权变管理 刚性管理

分 类 号：F272[工商管理类]