文献类型：期刊文章

作　　者：陈光玖[1] 张斌[1] 陈军华[2]

机构地区：[1]西南石油大学经济管理学院,四川成都610500 [2]西南石油大学人文社科学院,四川成都610500

出　　处：《科学管理研究》

基　　金：四川石油天然气发展研究中心项目(川油气科SK06-07)

年　　份：2008

卷　　号：26

期　　号：6

起止页码：74-77

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：论文采用调查法、文献资料法和逻辑分析法,通过调查我国人力资源管理领域人才培养现状,对我国开展了近二十年的高校创业教育存在的问题进行了剖析,发现人力资源管理领域创业教育存在主体需求与社会需求、追求内涵与崇尚功用、开创思想与传统思想、实际支撑与理论理想四对主要矛盾,并根据实际提出了关注主体需求、重视终身理念、注重隐性课程、牢固支撑体系的相关对策,进而提出了深入实施创业教育的发展思路。

关 键 词：人力资源管理 创业教育 有效性

分 类 号：C961[公共管理类]