文献类型：期刊文章

作　　者：李素贤[1] 李曼罗[2]

机构地区：[1]沈阳师范大学学报编辑部,辽宁沈阳110034 [2]沈阳工业大学党政办公室,辽宁沈阳110178

出　　处：《沈阳师范大学学报（社会科学版）》

基　　金：辽宁省教育厅高校科研项目(2008GH79);辽宁省教育科学十一五规划项目(JG08DB074);辽宁省社科联项目(2008lslktwx-12)

年　　份：2008

卷　　号：32

期　　号：6

起止页码：126-130

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：高校教师人力资本是高等教育中最具主观能动性的资本,其价值构成包括补偿价值、转移价值、创新价值,它的基本特征是:稀缺性、私有性、主观性、创造性等,它的元胜任力也非同一般人力资本,对其价值维度进行测量,实现价值维护、培养、提升,将对教育的发展、社会的进步、经济的提高具有不可估量的意义。

关 键 词：高校教师 人力资本价值 无胜任力  提升创新价值  

分 类 号：F08] G40-054]