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“四步法”干部培训需求调研实践与探索
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北农林科技大学继续教育学院,陕西杨凌712100
基 金：西北农林科技大学2007年教学改革研究项目阶段性成果;项目编号:2007017
年 份：2008
期 号：11
起止页码：122-124
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：需求调研是实现干部教育培训按需施教的前提和基础。在实践中探索出"四步法"干部培训需求调研,培训项目立项时,分析培训需求,遴选培训主题、制定培训目标;培训实施前,调研掌握培训需求,确定培训内容和方式、优化培训方案;培训实施中,评估检验培训需求,修正培训方案,提高培训质量和效益;培训实施后,跟踪反馈培训需求,开展培训后服务、延伸扩大培训功效。
关 键 词：干部 教育培训 培训需求
分 类 号：G633.3[教育学类] D630.3[政治学类]
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