期刊文章详细信息
跨文化企业的文化冲突与组织绩效
Cultural Conflicts and Operational Performance of Intercultural Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安徽财经大学工商管理系,安徽蚌埠233030
年 份：2008
卷 号：7
期 号：5
起止页码：33-35
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要：文化冲突严重影响着跨文化企业的经营管理及其组织绩效,研究并解决跨文化企业文化冲突问题具有重要的实践意义。本文分析了跨文化企业文化冲突的原因及特点,提出跨文化企业解决文化冲突,获得高绩效水平的途径,即建立高绩效文化模式。
关 键 词：中突 文化冲突 组织绩效 跨文化企业 高绩效文化模式
分 类 号：F270[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
