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期刊文章详细信息

基于知识型员工需求的激励策略探析    

TheAnalysis of Incentive Strategy on the Demands of Knowledge Workers

  

文献类型:期刊文章

作  者:许爱丽[1]

机构地区:[1]镇江机电高等职业技术学校,中国镇江212016

出  处:《上海商学院学报》

年  份:2008

卷  号:9

期  号:2

起止页码:84-86

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:知识型员工的需求是多维的和丰富多彩的。本文根据国内外学者对知识型员工激励因素的研究成果,归纳出知识型员工的主要需求:物质财富的需求、个人成长的需求、取得成就的需求、工作环境的需求、工作自主的需求。针对知识型员工的主要需求,提出相应的激励策略:物质激励、能力激励、成就激励、环境激励、工作激励,以充分地调动和发挥知识型员工的主动性、积极性和创造性。

关 键 词:知识型员工 激励因素  需求  激励策略  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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