文献类型：期刊文章

作　　者：王正翊(主持人)[1] 熊志军(嘉宾)[2] 宁向东(嘉宾)[3] 文跃然(嘉宾)[4] 郑培敏(嘉宾)[5] 王彦(嘉宾)[6] 刘明(嘉宾)[7] 刘伟刚(嘉宾)[8] 许惠龙(嘉宾)[9]

机构地区：[1]《北大商业评论》编辑部主任 [2]国资委分配局局长 [3]清华大学经济管理学院教授 [4]中国人民大学劳动人事学院副教授兼人力资源教研室主任 [5]上海荣正投资咨询公司董事长 [6]北大纵横管理咨询公司合伙人、北京运营中心主任 [7]合益咨询高管薪酬事业部总监 [8]安泰科技股份有限公司人力资源部部长 [9]中国国际技术智力合作公司研究项目主管

出　　处：《北大商业评论》

年　　份：2008

期　　号：11

起止页码：90-99

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：国资改革进入深水区，国企高管薪酬与股权激励又是其中较为敏感和复杂的环节。国企高管薪酬之惑的根源何在？如何在行政和市场的夹缝中为之“解惑”？又如何以公司治理来规范诸多乱象？

关 键 词：高管薪酬 股权激励 “解惑”  公司治理 国企  市场  

分 类 号：F272.92[工商管理类] F272.91]