期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]吉林医药学院人事处,吉林132013
年 份:2008
期 号:9
起止页码:49-50
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:2006年7月国家人事部进行了建国后的第四次工资改革,本次改革后的薪级工资为一年一次正常晋升,与以前两年一次正常晋升相比,无形中增加了劳资人员的工作量。做为OFFCIE办公软件之一的EXCEL,已经为我们的在工资数据管理上提供了极为有效的帮助。经过我们更进一步的研究和分析就会发现,巧妙运用EXCEL更能提高我们的工作效率和工作质量。
关 键 词:EXCEL 函数 工资管理
分 类 号:TP311.51]
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