期刊文章详细信息
构建以Y时代雇员为主体的企业柔性管理模式
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南大学育才学院管理学院
年 份：2008
期 号：11
起止页码：85-86
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：20世纪80年代到90年代末出生的Y时代群体成长于经济市场化、社会迅速转型、文化多元化的背景下,这一成长背景赋予了他们不同于其他时代雇员的特征。Y时代群体在未来20年中进入劳动力市场的人数会不断增加,这将给企业带来巨大的管理压力。为了高效地管理这一时代雇员群体,企业需要构建柔性管理模式。
关 键 词：Y时代 雇员 柔性管理 策略
分 类 号：F272.93[工商管理类]
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