期刊文章详细信息
激励原理在人力资源管理中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]唐山市人事局人才交流中心
年 份：2008
期 号：20
起止页码：29-30
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人力资源被称为"第一资源",而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是"适时、适度、适法"的激励,本文介绍了激励原理在人力资源中的应用应遵循的原则、使用的方式、注意的事项以及应该避免的误区。
关 键 词：激励 激励原理 人力资源管理
分 类 号：F272.92[工商管理类] F270]
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