期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川农业大学人文社科院人力资源管理系,雅安625014
年 份:2008
期 号:4
起止页码:32-34
语 种:中文
收录情况:内刊、普通刊
摘 要:培训在企业中的作用和地位越来越突出,培训在给企业巨大好处的同时,也常常会有这样的情况:企业在培训上花费了大量的人力、物力、财力,但是结果却不如人意。有完美的培训数据作支持,企业的实际绩效却没有什么大的改善。这是为什么呢?本文将借助一个经典案例,从培训的各个环节分析其产生的原因,并提出一些解决问题的措施,以期对企业的培训活动有一些启示。
关 键 词:培训 原因分析 解决措施
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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