文献类型：期刊文章

作　　者：陈传锋[1] 贺豪振[1]

机构地区：[1]宁波大学心理学研究中心

出　　处：《浙江社会科学》

基　　金：浙江省哲学社会科学规划重点课题“新社会阶层群体的心理和谐与社会和谐”(07CGSH004Z)研究成果

年　　份：2008

期　　号：9

起止页码：114-118

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：该研究运用问卷调查法考察了112位民营企业家的应对方式和自我和谐以及二者的关系。结果发现:⑴民营企业家最常用的应对方式是解决问题和求助应对,很少使用自责应对;⑵民营企业家的自我灵活性较高,其自我不和谐主要表现在自我与经验的不和谐上,亦即对自我经验的不合理期望;⑶应对方式对民营企业家的自我和谐具有显著的预测作用,尤其是解决问题应对可以显著地预测民营企业家的自我经验和谐以及自我灵活性。研究认为,改善民营企业家的应对方式可以促进其自我心理和谐。

关 键 词：民营企业家 应对方式  自我和谐

分 类 号：F272.91[工商管理类] B84]