文献类型：期刊文章

作　　者：张彦虎[1] 张彦[1] 郑群怡[2]

机构地区：[1]北京大学护理学院,100083 [2]北京大学第二临床医学院

出　　处：《中国护理管理》

年　　份：2008

卷　　号：8

期　　号：8

起止页码：50-52

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的:了解社会对男性护士的认知、需求和接受情况,引起人们对男性护士在培养、使用等方面的重视。方法:采用自设量表对北京某"三甲"医院的医护人员、患者及其家属以及某校护理专业本科生进行方便抽样调查,并将所得资料进行统计学分析。结果:在217名调查对象中,认为医院非常需要和需要男性护士的占85.3%;73.7%的调查对象完全接受和可以接受男性护士的护理;影响男性护士择业的主要因素是传统观念(90.8%)、性别偏见(67.3%)、家庭成员的反对(53.0%)、专业发展空间小(51.6%)、无职业成就感(50.2%)。结论:护理工作需要男性护士,社会需要更新观念、接纳并合理安排男性护士的工作内容,充分发挥其优势,以促进护理事业的发展。

关 键 词：男性护士 认知  需求  接受  影响因素

分 类 号：R47[护理学类] R167[临床医学类]