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按岗设奖 同岗竞比——浅议高校实验队伍建设
Reward by Post,Contest by Merit——On the Practice of Construction of Experimental Team in Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]同济大学实验室与设备管理处,上海200092 [2]同济大学财务处,上海200092
年 份：2008
卷 号：27
期 号：8
起止页码：132-135
语 种：中文
收录情况：AJ、CAS、CSA-PROQEUST、INSPEC、JST、RCCSE、UPD、ZGKJHX、普通刊
摘 要：根据实验室工作的实际需要,设置4类工作岗位:实验管理岗、实验技术岗、实验教学岗和实验室开放岗。针对岗位设立校级优秀实验人员奖,"按岗设奖,同岗竞比",在同类岗位实验人员之间进行评比。通过评奖调动了实验人员的积极性和主动性,增强了他们的岗位意识和岗位责任感,促进了实验人员岗位素质和岗位技能的提高,营造了爱岗敬业的良好氛围。
关 键 词：实验队伍 按岗设奖 同岗竞比 岗位素质 岗位技能
分 类 号：G642.44]
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