文献类型：期刊文章

作　　者：蔡洪滨[1,2] 周黎安[1] 吴意云[1]

机构地区：[1]北京大学光华管理学院 [2]浙江大学民营经济研究中心

出　　处：《管理世界》

基　　金：浙江大学民营经济研究中心的“中国民营经济研究”;国家“985工程”二期资助;国家自然科学基金“杰出青年基金”(项目号:70725002);教育部“新世纪优秀人才”的支持

年　　份：2008

卷　　号：24

期　　号：8

起止页码：87-99

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RDFYBKZL(收录号：405015)、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：本文利用近年来发展迅速的激励理论和历史比较制度分析理论,对明清时期的徽商和晋商的商帮治理模式进行了系统的比较和分析,并进一步探讨了两者治理结构的差异的成因,每个商帮治理模式内部各种激励手段的互补性,以及商帮治理与地域文化、商人信念之间的互动关系。

关 键 词：徽商 晋商 商帮治理  宗族制度 商人信仰  

分 类 号：F279.2[工商管理类]