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基于战略的绩效管理研究与应用
To Study and Applying on the Performance Management Based on the Strategy
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆大学机械学院,重庆400030 [2]四川映秀湾水力发电总厂,都江堰611830
基 金：<映秀湾水力发电总厂人力资源管理系统开发实施>项目(06-KJ-01)。
年 份：2008
卷 号：27
期 号：8
起止页码：121-123
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：针对一般企业绩效管理中存在的诸如考核过程不规范等问题,从基于战略的绩效管理的思想出发,提出了以战略为基础的绩效管理框架、绩效考核指标体系、绩效组织保障体系,为企业有步骤的建立合理的绩效管理体系提供依据。通过提出的理论运用于实际的案例后表明,实施基于战略的绩效管理体系,有利于绩效管理过程的规范化、标准化,同时能有效促进企业绩效管理水平的提升。
关 键 词：绩效管理 战略
分 类 号：F275.5[工商管理类]
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