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事业单位薪酬激励管理浅议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津市劳动经济学校
年 份：2008
期 号：8
起止页码：145-146
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：事业单位,具有鲜明的中国特色,其范围覆盖广,从业人员多,在我国经济社会发展中占有重要地位。本文通过分析所在单位近几年分配制度改革的背景、激励效果及薪酬制度存在的问题和成因,对分配制度改革在完善事业单位人才激励机制方面的作用,事业单位改制后人才激励提出一点看法。
关 键 词：事业单位 激励机制 薪酬管理
分 类 号：F124.7] F127
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