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企业人才流失原因及对策浅析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]泰州职业技术学院管理工程系,江苏泰州225300
年 份：2008
期 号：14
起止页码：260-260
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：市场的竞争归根到底是人才的竞争,人才是企业核心竞争力所在,如果企业留不住人才,也就失去了竞争力。目前,如何留住人才已经成为企业急待解决的重要问题。为此,本文就人才流失的原因、危害以及应采取哪些对策来留住人才,避免或减少人才流失危机进行了阐述。
关 键 词：人才流失 原因 危害 对策
分 类 号：F270[工商管理类] F272.92]
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