文献类型：期刊文章

作　　者：周震豪[1] 毛大龙[2]

机构地区：[1]浙江纺织服装职业技术学院高等教育研究所所长、副教授 [2]浙江纺织服装职业技术学院党委书记、教授,杭州315211

出　　处：《教育研究》

基　　金：浙江省教育厅2004年新世纪高等教育教学改革研究项目的招标项目“集团化模式推进浙江省高职教育改革与发展的理论与实践”(项目编号:ZB04012)成果之一

年　　份：2008

卷　　号：29

期　　号：7

起止页码：99-102

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：浙江高等职业教育适应经济社会发展的区域化需求,通过集团基地学院建设、集团服务型教育体系建设、集团产学研建设、集团化育人模式的构建,在职业技术人才培养的定位、规格、规模上推进"集团基地"、"集团学院"专业建设,并聚合教育资源,推进"两创"人才培养工作,高位引领高质量就业,推进集团化育人内涵建设。高职教育集团化适应了新的劳动和职业发展的教育需求,集团化育人模式适应了职业分化下的高质量就业需求,集团化模式研究也就有了全新的命题。

关 键 词：高等职业教育 集团化  育人模式 区域经济

分 类 号：G718.5]