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期刊文章详细信息

企业与员工双重视角下的新员工入职培训中的问题研究    

Study on New Staff Induction Training on Corporation and Employees Perspective

  

文献类型:期刊文章

作  者:王炳成[1] 马媛[1] 王显清[2]

机构地区:[1]山东科技大学经管学院,山东青岛266510 [2]澳柯玛股份有限公司,山东青岛266510

出  处:《华东经济管理》

年  份:2008

卷  号:22

期  号:7

起止页码:92-95

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、普通刊

摘  要:新员工入职培训的有效性问题一直是企业培训部门的难题之一,但绝大部分文献仅从企业的角度探讨其中的问题,文章首次从企业与员工的双重视角,对新员工入职培训中的问题进行了分析,指出了企业在新员工培训中存在的八类问题及新员工正确对待培训的方法。

关 键 词:入职培训 新员工 组织社会化 心理契约 企业文化

分 类 号:F406.15]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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