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期刊文章详细信息

从个体印象管理到组织印象管理    

From the Individual Impression Management to the Organizational Impression Management

  

文献类型:期刊文章

作  者:张爱卿[1] 李文霞[2] 钱振波[1]

机构地区:[1]中央财经大学商学院,北京100081 [2]河北经贸大学高教研究室,石家庄050061

出  处:《心理科学进展》

基  金:国家自然科学基金项目(70771117)

年  份:2008

卷  号:16

期  号:4

起止页码:631-636

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、PUBMED、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:组织印象管理(OIM)关注组织如何通过行为和信息的调控来影响受众的知觉问题,成为当前印象管理研究的新领域。组织印象管理与个体印象管理具有互动关系;个体印象管理研究为组织印象管理研究奠定了基础。未来组织印象管理研究的重点领域包括:研发组织印象管理的评价工具,了解组织印象管理的策略,认识组织印象管理策略使用的后效,并突出组织印象管理的在我国的实际应用研究。

关 键 词:组织印象管理  个体印象管理  组织印象管理效应  

分 类 号:B849] C91[心理学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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