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期刊文章详细信息

装备采购混合激励问题模型及效率分析    

Model and Efficiency Analysis on Mixed Incentive Problems of Equipment Procurement

  

文献类型:期刊文章

作  者:杜人淮[1] 赵军杰[2]

机构地区:[1]南京政治学院理论二系,江苏南京210003 [2]94669部队

出  处:《装备指挥技术学院学报》

年  份:2008

卷  号:19

期  号:3

起止页码:6-12

语  种:中文

收录情况:CSA-PROQEUST、IC、INSPEC、普通刊

摘  要:信息不对称以及军方和厂商目标的不相容性,导致了装备采购过程的逆向选择、道德风险和不可验证性等问题。目前,有关装备采购激励问题的研究,多采用经典模型的分析框架。但一般而言,经典模型只能揭示装备采购单个阶段存在的问题,而不能反映装备采购最重要的“多阶段性质特征”。对装备采购混合激励问题的分析——混合模型恰好可弥补经典模型的这一重大缺陷。

关 键 词:装备采购  一般激励问题  混合激励问题  

分 类 号:E257]

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同被引文献:

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