期刊文章详细信息
从组织行为学视角看项目管理中的人力资源管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京华油天然气有限责任公司项目经理部,北京100080 [2]清华大学土木水利学院,北京100084
年 份：2008
卷 号：6
期 号：6
起止页码：65-68
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：传统的人力资源管理把人当成“标准人”看待，随着技术的发展、社会的进步，人的主观能动性、创造性对组织目标的实现越来越起着决定性的作用。针对项目管理的特点，从组织行为学中个体、群体和组织系统三个层次对项目人力资源管理进行分析，以达到深层次认识项目人力资源管理特点，在实践中利用新的管理方法，提高项目管理绩效与水平的目的。
关 键 词：项目管理 人力资源 资源配置 组织系统 群体行为
分 类 号：F284] F272.92
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