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模拟教学法在《人员素质测评》课程教学中的应用研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川农业大学人力资源管理系,四川雅安625014
年 份：2008
卷 号：7
期 号：1
起止页码：63-64
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：《人员素质测评》作为一门极具实践性的课程,一般的课堂讲授无法使学生切实掌握面试、评价中心技术等主要测评方法、技巧。本文主要阐述模拟教学法在该课程教学中的具体应用,探讨了其应用步骤及注意事项;其意义在于,为该课程教学教法的探索提供借鉴,解决人力资源专业课程教学质量的现实问题。
关 键 词：模拟教学法 面试 评价中心技术
分 类 号：G424.1]
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