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期刊文章详细信息

从心理契约视角看知识型图书馆人力资源管理    

Human Resource Management of Knowledge-type Library in View of Psychological Contract

  

文献类型:期刊文章

作  者:张国喜[1] 桂慕梅[1] 张海玲[1]

机构地区:[1]天津商业大学图书馆,天津300134

出  处:《图书馆工作与研究》

基  金:天津商业大学青年科研培育基金项目(项目编号:071130)

年  份:2008

期  号:5

起止页码:23-25

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:本文通过心理契约概念的引入,从心理契约和人力资源的关系,分析了知识型图书馆员工的心理契约现状,并提出了心理契约在知识型图书馆人力资源管理中的应用措施。

关 键 词:心理契约 知识型图书馆  人力资源管理

分 类 号:G251[图书情报与档案管理类]

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同被引文献:

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