登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

日本人力资源管理模式浅析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:孟省[1] 李洪亮[2]

机构地区:[1]山东科技职业学院经管学院,山东潍坊261011 [2]山东潍坊市产品质量监督检验所,山东潍坊261011

出  处:《现代经济(现代物业下半月)》

年  份:2008

卷  号:7

期  号:2

起止页码:79-80

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在世界经济日益全球化的今天,对国际间的人力资源管理模式的研究,既可以使我们对其他国家的人力资源管理模式有所了解,又可以使国内企业在经营过程中,对其他国家的人力资源管理模式有所借鉴和创新,建立起适合于中国文化的具有中国特色的人力资源管理模式。本文通过对日本人力资源管理模式的分析,希望能够给予中国企业构建自己的人力资源管理模式有所借鉴。

关 键 词:人力资源管理 终身雇佣 企业文化

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心