期刊文章详细信息
街头官僚理论下的绩效目标异化——对中国基层政府绩效评估的反思
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中山大学行政管理系,广东广州510006
年 份：2008
期 号：12
起止页码：138-139
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：本文以街头官僚理论考察了普遍存在于中国基层政府绩效目标异化现象。该理论的基本命题是基层官员会利用其自由裁量权做出维护自身利益而非公民利益的政策。基层政府往往把绩效目标异化为效率目标。研究发现,目标异化可以满足基层政府的利益;基层官员在绩效目标达成和具体操作环节实现目标异化。克服绩效目标的异化问题,关键在于控制官僚,这要求把绩效评估体系视为系统工程,采用问题导向和答案导向机制。
关 键 词：绩效评估 目标异化 街头官僚理论
分 类 号：D63[政治学类] D922.1]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
