文献类型：期刊文章

作　　者：苏小桦[1] 邬洪涛[2] 冉彬彬[3]

机构地区：[1]西南交通大学工会,四川成都610031 [2]西南交通大学峨眉校区土木系,四川成都610031 [3]西南交通大学人文社会科学学院,四川成都610031

出　　处：《西南交通大学学报（社会科学版）》

基　　金：四川省科教文卫工会(GH2007-01)

年　　份：2008

卷　　号：9

期　　号：2

起止页码：17-22

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：四川高校进校务工人员在劳动关系确立、劳动现状、劳动权益保障、劳动满意度等方面总体情况较好,但也存在着法制意识淡薄、民主意识相对缺失、加入工会渠道不够畅通、劳动用工失衡等问题。为此,高校工会作为联结学校与进校务工人员的纽带,应进一步强化法制、民主、和谐意识,健全三方协调机制,维护进校务工人员的切身利益,推进民主管理,不断增加岗位培训和进修机会,增强进校务工人员的凝聚力,丰富他们的文体活动,从而提高进校务工人员的整体素质,积极构建高校与进校务工人员的和谐劳动关系。

关 键 词：进校务工人员  和谐劳动关系 高校工会 法律意识

分 类 号：G647]