期刊文章详细信息
劳动合同法对企业人力资源管理的影响
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]桂林航天工业高等专科学校工商管理系,广西桂林541004
年 份：2008
卷 号：13
期 号：1
起止页码：53-55
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律较1994年《中华人民共和国劳动法》相比,提高了对员工的保护力度。劳动合同法出台后,各地劳动合同条例将会进行重大调整,企业与劳动者订立劳动合同应注意遵守劳动合同法的规定。论文通过对新《劳动合同法》的解读,促使企业规范劳动合同的订立和管理工作,提升劳动关系管理水平,以建立企业和谐稳定的劳动关系。
关 键 词：企业 劳动关系 劳动合同法 人力资源管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
