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国有、民营、外资企业人才集聚模式比较研究
Study on the Comparison of Talent Aggregation Modes of SOEs,Domestic Private Firms and Foreign Firms
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国海洋大学应用经济研究中心 [2]中国海洋大学经济学院,山东青岛266071
基 金：国家自然科学基金项目(70573102);教育部人文社科基金项目(05JA790074)
年 份：2007
卷 号：21
期 号：3
起止页码：138-141
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：提出人才集聚是企业人力资源管理发展的新阶段。在此前提下,论述了企业人才集聚模式的三个组成部分,从这三个方面分析了不同所有制类型的企业人才集聚模式的特点。通过对三种模式的比较,得出国有、民营与外资企业存在较大差距,并提出了建议。
关 键 词：人才集聚 国有企业 民营企业 外资企业
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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