期刊文章详细信息
弹性福利计划在企业薪酬管理中的应用
The Flexible Benefits Plan in Business Compensation Management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东司法警官职业学院,山东济南250002
年 份：2008
卷 号：24
期 号：3
起止页码：31-33
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：在强调"以人为本,和谐发展"管理理念的今天,单一的福利计划很难满足员工的多样性、多层次性的需求,弹性福利计划已引起我国企业管理者和理论研究者的广泛关注。文章在对弹性福利计划理论探讨的基础上,以L公司为研究对象,对弹性福利计划的应用进行分析研究,以期为该公司以及其他企业应用弹性福利计划提供借鉴。
关 键 词：福利 弹性福利计划 应用
分 类 号：F061.4]
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