文献类型：期刊文章

作　　者：邓孙棠[1]

机构地区：[1]肇庆学院经济与管理学院,526061

出　　处：《会计研究》

基　　金：广东省教育厅科研课题(06ZD79002)的阶段性研究成果

年　　份：2008

期　　号：2

起止页码：17-22

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：企业按照契约约定授予人力资源拥有者以权益性工具,才是会计确认人力资本的基本依据;对因授予人力资源拥有者以股票而确认的人力资本,应记入"股本"账户,对因授予人力资源拥有者以股票期权而确认的人力资本,应记入"资本公积"账户;与人力资本对应的人力资源,在收到时就是资产,但因不能储存而不应确认为资产,应立即确认为成本或费用;作为所授予权益性工具之对价的人力资源,应按相应权益性工具的公允价值计量,并以此计量相应的人力资本。

关 键 词：人力资本 人力资源 确认  计量  权益性工具  成本或费用  公允价值

分 类 号：F272.92[工商管理类] F240]